疫中破局 滿血復活

文/圖 湖北日報全媒記者 曾雅青

4月22日下午3時許，湖北天門紡織機械股份有限公司（以下簡稱“天門紡機”）董事長沈方勇正在辦公室里接待一名前來面試的大學生。

3月以來，他已直接面試了數(shù)十名應聘者。應聘者人數(shù)比往年多，人才質量比往年高，招聘工作進行得比往年還要順利，這讓沈方勇深感意外，也頗為欣慰。

天門紡機是一家國內市場占有率長期保持在40%以上的民營企業(yè)，疫情沖擊之下，公司產(chǎn)銷值有所下降，是為“?！?。

面對危機，是自亂陣腳，還是危中尋機？

在天門各級政府部門的大力支持下，天門紡機“疫中”破局，創(chuàng)新發(fā)展。

危：科技創(chuàng)新缺人才

機：在滯留人員中招賢納才

“過去我們總是滿負荷運行，每天最重要的事情就是忙生產(chǎn)。疫情期間，我們突然有了時間停下來思考?！鄙蚍接赂嬖V湖北日報全媒記者，公司正處于科技創(chuàng)新發(fā)展、新老交替的關鍵期，急需高精尖專業(yè)人才。

這段時間，天門紡機找到了新的突破口。

原來，疫情期間省內大量人員滯留，不少高校畢業(yè)生留在家鄉(xiāng)，不少外出務工的專業(yè)人才也尚未找到機會外出復工。

看準時機，天門紡機“變著花樣”連番推送招聘信息。媒體廣告、行業(yè)協(xié)會，加上政府部門組織的專場招聘會……各種渠道都不放過。

推送很快有了效果。

3月以來，公司天門主廠區(qū)和武漢研發(fā)中心共招聘100多名新員工，以前難招到的文職人員、研發(fā)人員、操作工等崗位，都很快有了合適人選。

“人才收獲比往年大多了！”沈方勇說，“有一名來應聘的退伍軍人，春節(jié)前剛退伍回到天門老家。沒想到疫情暴發(fā)，沒能外出找工作。正好看到我們的招聘信息，就來應聘了?！?/span>

這名退伍軍人各方面條件都滿足公司需要，沈方勇非?？粗?，立即將他聘用。

沈方勇表示，盡管疫情對銷售造成了一些影響，但公司也將其視為一次人員休整、戰(zhàn)略調整的機會?！拔覀兿虢柽@次機會，著力在新品研發(fā)、技術改造和客戶關系維護等方面努力，為公司發(fā)展尋找新機遇?！?/span>

目前，天門紡機正在謀劃“智能工廠”項目建設，今年計劃投資5000萬元，實現(xiàn)車間智能化。

“懇請政府加大支持力度，給予適當?shù)难a貼比例，爭取早日建成投產(chǎn)?！?月21日，沈方勇對前來走訪服務企業(yè)的省市干部表達公司的期望。

“政府一定會加大協(xié)調服務力度，全力以赴幫助企業(yè)解決用工、用地、資金等方面的困難和問題?！碧扉T有關負責人現(xiàn)場答復說。

危：售后服務缺人手

機：客戶“共享員工”來搭手

天門紡機是集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的紡織裝備供應商。疫情期間，部分春節(jié)前發(fā)往全國各地的紡織裝備到貨后，下游企業(yè)缺乏使用經(jīng)驗，沒法將裝備投入生產(chǎn)。

“以前，我們派員工到下游企業(yè)去進行安裝、調試，指導他們正確使用設備。但今年受湖北交通管控措施影響，只能另想辦法?！鄙蚍接陆榻B，天門紡機一方面利用網(wǎng)絡平臺為客戶提供遠程技術服務，通過視頻等方式來為客戶解決設備使用過程中的具體問題，另一方面積極與4家大型客戶企業(yè)取得聯(lián)系，請他們提供幫助。

“這幾家企業(yè)長期和我們合作，對我們的機器設備非常了解，完全可以幫助我們?yōu)槠渌髽I(yè)提供技術指導。”沈方勇說，收到天門紡機的求助后，4家客戶企業(yè)都很爽快地應允下來，累計派出員工30余人次前往天門紡機的下游企業(yè)，幫助他們安裝、調試設備。

“感謝客戶及時伸出援手，大家互相扶持?！鄙蚍接抡f，解決了年前積壓的售后問題，天門紡機開始著手準備復工。2月24日，有關部門批準天門紡機首批人員復工，此后又分3次批準后續(xù)人員的復工申請，讓天門紡機能開始趕制短缺零部件、總裝成臺，滿足客戶發(fā)貨需求。

3月初，為減少人員聚集，天門紡機優(yōu)化生產(chǎn)管理，選強配齊一線生產(chǎn)精干人員，壓縮生產(chǎn)輔助等人員，將員工力量全部傾斜至一線，用60%的復工率達到95%的復產(chǎn)率。

3月26日，天門紡機全面復工復產(chǎn)。

“我們有信心完成全年既定目標?！鄙蚍接抡f。