以就業(yè)援藏促民族團結(jié)!今年已新增97名西藏籍高校畢業(yè)生到湖北企業(yè)工作
湖北日報全媒記者 陳鵬 通訊員 姜楠
“區(qū)外就業(yè)體驗中會面臨一些挑戰(zhàn)和困難,但我相信,通過學習、適應和溝通,大家會在新環(huán)境中不斷成長和進步?!?12月3日,在宜昌既濟數(shù)字科技有限公司就業(yè)半年的多吉玉珍說。
多吉玉珍畢業(yè)于北海藝術(shù)設(shè)計學院繪畫專業(yè),畢業(yè)后在西藏也找了幾個崗位,但這些崗位都不太適合她。
在湖北省第十批援藏工作隊所屬宜昌援藏工作隊的精心組織下,多吉玉珍來到水電之都宜昌,順利就業(yè)。
今年以來,省第十批援藏工作隊認真落實中央、省委援藏工作部署,不斷拓寬山南市高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。今年已新組織97名西藏籍高校畢業(yè)生到湖北企業(yè)工作,在參與援助山南的內(nèi)地省份中繼續(xù)保持領(lǐng)先。
“位置好”,崗位開發(fā)更精準
“首先是要提供適合畢業(yè)生的崗位。”省第十批援藏工作隊隊員、山南市人社局副局長張磊介紹,他們詳細梳理山南籍未就業(yè)應往屆高校畢業(yè)生學歷、專業(yè)和就業(yè)意愿,會同省內(nèi)相關(guān)地方人社部門,聚焦山南發(fā)展需要和人才結(jié)構(gòu),按照1∶2以上的比例開發(fā)就業(yè)援藏崗位。
為了讓企業(yè)愿意接受山南籍高校畢業(yè)生,他們通過多種方式與企業(yè)進行溝通,搭建雙向選擇、雙向奔赴平臺,不斷提高人崗匹配精準度,促進人崗相適。
目前,黃石市援藏工作隊聯(lián)合黃石市人社局,已與華新水泥、勁牌公司、城發(fā)集團等5家企業(yè)簽訂就業(yè)援藏協(xié)議,該市開發(fā)的就業(yè)援藏崗位由2021年50個逐年遞增至2023年110個,今年實際入職41人。宜昌市2023年開發(fā)的40個就業(yè)援藏崗位實際入職38人,崗位適配率達95%。
“人想來”,推薦引導更豐富
5月9日,家在山南市隆子縣的阿次卓瑪來到黃石,看望在黃石市白馬山小學任教的兒子巴典羅布。
巴典羅布2020年從恩施學院畢業(yè)后,到黃石工作。他在黃石過得好不好,一直是媽媽阿次卓瑪?shù)淖畲鬆繏臁?/p>
“校園環(huán)境好,生活環(huán)境好,大家也很關(guān)照他,羅布在這里工作,我放心!”詳細了解了巴典羅布的生活工作環(huán)境后,阿次卓瑪很高興。
異地就業(yè),畢業(yè)生和畢業(yè)生家屬都有顧慮,怎么辦?
山南援藏工作隊干部和山南市各級人社系統(tǒng)職工入戶摸志愿、上門推崗位,詳細了解山南籍高校畢業(yè)生思想狀態(tài)、求職意愿、未來打算等。
他們組織在內(nèi)地就業(yè)的西藏籍員工家屬到內(nèi)地探親,在山南華新水泥(西藏)有限公司成立黃石市工業(yè)企業(yè)就業(yè)體驗基地,增進農(nóng)牧民群眾和高校畢業(yè)生對工業(yè)文明發(fā)展的認識和認同;黃石、襄陽分別組織轄區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)來山南開展專場招聘;宜昌組織學生參觀清華科技園、西藏旅游展示服務(wù)中心等援藏企業(yè)。
通過各種方式,援藏工作隊努力打消山南市高校畢業(yè)生的顧慮,激發(fā)了就業(yè)熱情。
“留得住”,體制機制更完善
“同事都對我很熱情,客房阿姨和我聊天還生怕我聽不懂,都會特意放慢語速。”12月5日,來自山南市曲松縣下江鄉(xiāng)加娃村的阿旺央金在電話里告訴記者。
阿旺央金2022年畢業(yè)于南京特殊教育師范學院特殊教育專業(yè),今年7月初來到黃石市眾邦酒店有限公司綜合管理部。半年來,阿旺央金已在黃石交到不少朋友。
為了讓山南籍高校畢業(yè)生能積極融入湖北的工作生活,省第十批援藏工作隊充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,推動山南市設(shè)立駐湖北就業(yè)援藏聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心,在黃石、宜昌、襄陽等地建立了就業(yè)援藏示范基地、就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流中心,為山南籍高校畢業(yè)生提供職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實踐、跟蹤幫扶等“一站式、一條龍”服務(wù)。
針對在不同企業(yè)、不同崗位就業(yè)的山南籍員工,援藏工作隊協(xié)調(diào)當?shù)厝松绮块T和相關(guān)單位開展職業(yè)技能培訓,指導企業(yè)開展結(jié)對幫教,一對一幫帶山南籍員工更快提升技能本領(lǐng)。同時在各種節(jié)假日組織交友、體育、文娛活動,一名在勁牌公司就業(yè)的藏族女青年已與當?shù)貑T工結(jié)婚,組建了民族團結(jié)家庭。今年新組織赴湖北就業(yè)的西藏籍高校畢業(yè)生,目前有96%的人員就業(yè)穩(wěn)定,對工作崗位表示滿意。
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