一次性吸納就業(yè)補貼政策助企穩(wěn)就業(yè)

“錄用高校畢業(yè)生不僅能領(lǐng)取就業(yè)補貼，還為企業(yè)的發(fā)展注入了新鮮血液，真是一舉兩得?！苯?，徐工環(huán)保人力資源部門負(fù)責(zé)人說。2022年，該公司招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生13人，經(jīng)過數(shù)據(jù)比對，全部符合享受我市一次性吸納就業(yè)補貼的條件。
　　一次性吸納就業(yè)補貼是對中小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生）且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)和個人一次性吸納就業(yè)補貼。2022年以來，市人社部門已累計向33家企業(yè)180余人次發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼27萬余元。
　　近年來，市人社部門大力實施萬名大學(xué)生回歸工程，鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，全力保持就業(yè)形勢穩(wěn)定有序，充分發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)保民生及援企穩(wěn)崗的積極作用。除了為企業(yè)和高校畢業(yè)生搭建招聘平臺外，市人社部門還積極開展“進企業(yè)、送政策、送服務(wù)”等系列活動，直接把服務(wù)送上門，讓企業(yè)對政策全面了解，同時也根據(jù)企業(yè)需求，有針對性地提供服務(wù)。為進一步擴大政策知曉率和覆蓋率，市人社部門采用線上線下相結(jié)合的方式，利用新媒體平臺以及發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場解讀政策等形式，加大對一次性吸納就業(yè)補貼等相關(guān)政策的宣傳力度。2023年以來，已累計向各類市場主體發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳資料2000余份，解答群眾咨詢150余次。（天門市融媒體中心記者彭丹 通訊員黃凱）