【強(qiáng)國(guó)復(fù)興有我·網(wǎng)上展示】匡文：用心用情構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

　　自2011年進(jìn)入公司以來(lái)，她始終不減工作熱情，在崗位上任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷提升專業(yè)能力，把真情服務(wù)員工、共謀企業(yè)發(fā)展作為一直以來(lái)的追求，推動(dòng)公司構(gòu)建了規(guī)范有序、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。她就是天門海大飼料有限公司人事行政經(jīng)理匡文（如圖）。
　　大學(xué)畢業(yè)后，匡文就進(jìn)入湖北海大飼料有限公司工作。2011年7月，該公司在天門投資的新項(xiàng)目開(kāi)工，匡文懷抱著一腔干事創(chuàng)業(yè)的熱情，主動(dòng)申請(qǐng)來(lái)到我市參與項(xiàng)目建設(shè)及后續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。
　　進(jìn)入新的項(xiàng)目公司后，匡文迅速厘清公司用人需求，積極組織招聘，組建起一支高效的團(tuán)隊(duì)，有力保障了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。公司正式投入生產(chǎn)后，匡文積極探索制定人事管理機(jī)制，助力公司走上正軌，與公司同步成長(zhǎng)。隨著公司發(fā)展壯大，員工快速增加，目前已有近300人。
　　“身為一名人事行政經(jīng)理，我就是公司職工的大后方，職工的事就是我的事?！痹诳镂目磥?lái)，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中非常重要，她主動(dòng)加強(qiáng)和各崗位員工的溝通交流，并及時(shí)將員工的意見(jiàn)建議反饋給公司，成為公司和員工之間的橋梁，她的熱情和責(zé)任心，讓企業(yè)員工遇到困難時(shí)，第一時(shí)間想到的就是她。一次，一名剛?cè)肼毑坏揭粋€(gè)月的化驗(yàn)員在體檢中發(fā)現(xiàn)自己罹患乳腺癌，得知這一情況后，匡文積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)總部反映，幫助她申請(qǐng)集團(tuán)互助基金，并組織公司員工捐款，驅(qū)車前往荊州將籌集到的5萬(wàn)元送到這名員工手中，為她解了燃眉之急。
　　“要經(jīng)營(yíng)好一家企業(yè)，靠的是員工齊心協(xié)力加油干。而只有把員工當(dāng)家人一樣對(duì)待，勞動(dòng)關(guān)系和諧了，才能激發(fā)員工的歸屬感和責(zé)任感?！惫ぷ饕詠?lái)，匡文一直關(guān)注員工家庭情況，針對(duì)員工自身疾病、家人疾病或者家庭困難等情況，充分利用公司、集團(tuán)資源，為10多名員工或員工家屬送去了超過(guò)50萬(wàn)元的互助基金，溫暖了員工的心。
　　對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，匡文始終秉持客觀公平公正的心態(tài)調(diào)解和處理。2021年，由于公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)生變化，一個(gè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)組織和人員需要調(diào)整。匡文與市勞動(dòng)仲裁部門加強(qiáng)溝通，征求集團(tuán)法務(wù)部門的意見(jiàn)，積極尋求解決辦法，以求找到既保障勞動(dòng)者權(quán)益又維護(hù)公司利益的平衡點(diǎn)。最終，在匡文的努力下，這起事件得到合法、合情、合理解決，勞動(dòng)者和集團(tuán)都非常滿意。
　　在勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)問(wèn)題面前，匡文敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，不推諉、不拖延，依法又合情處理爭(zhēng)議，保障了員工的權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)良性發(fā)展。公司成立以來(lái)，在匡文的帶領(lǐng)下，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一次勞動(dòng)糾紛。
　　什么是金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員？在匡文看來(lái)，就是要做好員工和企業(yè)的服務(wù)員，搭建溝通之橋，聆聽(tīng)員工心聲，未雨綢繆將勞動(dòng)關(guān)系矛盾消弭于無(wú)形?？镂恼f(shuō)：“今后，我將繼續(xù)當(dāng)好服務(wù)員，及時(shí)解決問(wèn)題，用心用情幫助公司延續(xù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。”（天門市融媒體中心記者 陳飛）