人社部門開展“一區(qū)三園”企業(yè)用工服務(wù)活動

發(fā)布時(shí)間:2017年07月12日
來源:天門網(wǎng)
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  本網(wǎng)訊(記者 彭丹 通訊員 黃凱)6日,市人社局召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨服務(wù)企業(yè)用工工作推進(jìn)會,安排部署“一區(qū)三園”企業(yè)用工服務(wù)活動。 
  為深入貫徹落實(shí)《全市服務(wù)企業(yè)“百日親商”活動實(shí)施方案》精神,更好地服務(wù)我市“一區(qū)三園”企業(yè)用工和城鄉(xiāng)勞動者特別是建檔立卡貧困勞動力等就業(yè)困難群體就業(yè),6月底,人社部門啟動了“一區(qū)三園”企業(yè)用工服務(wù)活動。 
  此次活動將進(jìn)一步摸清勞動力供求實(shí)底,了解企業(yè)用工缺口、勞動力資源狀況、外地有返鄉(xiāng)就業(yè)愿望人員等信息;發(fā)布崗位信息,利用各種就業(yè)宣傳平臺,加強(qiáng)對“一區(qū)三園”缺工企業(yè)用工信息的宣傳,切實(shí)解決勞動力供求雙方存在的信息不對稱的矛盾;建立“一區(qū)三園”企業(yè)用工服務(wù)活動按月通報(bào)制度。 
  活動期間,人社部門將聯(lián)合各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)多措并舉開展招工,繼續(xù)擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)結(jié)對招工范圍,采取多種形式、多頻次舉辦現(xiàn)場招聘會,把招聘會開到村、組,把崗位送到家門口;在“以工招工”上下功夫,引導(dǎo)員工開展“以工招工”,開展“以工招工”專場招聘會;開展省內(nèi)區(qū)域勞務(wù)協(xié)作招工;有針對性地組織“一區(qū)三園”缺工企業(yè)到省外招工;引導(dǎo)本地民營人力資源中介機(jī)構(gòu)參與招工。

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